Le DPC est un dispositif de formation réglementé concernant les professionnels de santé. Initiée par la loi Hôpital Patient Santé Territoire (HPST) en 2009, l’obligation DPC est effective depuis 2013. Elle a été adaptée par la loi de modernisation de notre système de santé en 2016 et est définie par l’article L.4021-1 du code de la santé publique.
Elle figure ainsi dans le code de déontologie de la profession de kinésithérapeute au sein de l’article 4321-62.
L’obligation DCP, c’est quoi ?
Chaque professionnel de santé a le devoir de suivre une période de formation de 3 ans, soit un parcours DPC, comprenant au moins deux types d’actions parmi les suivantes :
Action d’approfondissement de connaissance
Action d’analyse de pratique professionnelle
Action de gestion des risques
Cette formation est obligatoire et en cas de non-respect de cette obligation, le professionnel s’expose à une sanction disciplinaire pour non-respect du code de déontologie.
Le Développement Professionnel Continu (DPC), qu’est-ce que c’est ? – Ordre des masseurs-kinésithérapeutes (ordremk.fr)
https://www.ordremk.fr/actualites/kines/le-developpement-professionnel-continu-dpc-quest-ce-que-cest/
Développement professionnel continu – Ordre des masseurs-kinésithérapeutes (ordremk.fr)
https://www.ordremk.fr/actualites/kines/developpement-professionnel-continu-2/
Développement professionnel continu : un nouvel espace pour les professionnels – Ordre des masseurs-kinésithérapeutes (ordremk.fr)
https://www.ordremk.fr/actualites/kines/developpement-professionnel-continu-un-nouvel-espace-pour-les-professionnels/
La certification périodique des kinés dès 2023 pour accompagner l’actualisation des acquis professionnels – Ordre des masseurs-kinésithérapeutes (ordremk.fr)
https://www.ordremk.fr/actualites/kines/la-certification-periodique-des-kines-des-2023-pour-accompagner-lactualisation-des-acquis-professionnels/